Workalholismul – definiţie, tipologii şi consecinţe

Dependența de muncă este considerată o problemă de sănătate publică, deoarece poate duce la rezultate negative și dăunătoare pentru sănătate.

Definiţie

Dependența de muncă (WA) se referă la „tendința stabilă a muncii excesive și compulsive”. A fost definită prin consens ca o dependență comportamentală are „se caracterizează prin pierderea controlului asupra activității de muncă și persistă pe o perioadă semnificativă de timp”.

Tipologii

După gradul de workaholism (Waine Oates, 1971):

  • workaholicii inveteraţi (învechit, înrădăcinat), grad înalt de WA. Persoane care îşi propun standarde tot mai mari de muncă, exagerat de implicat, detestă alţi oameni care muncesc mai puţin considerându-i incompetenţi.

Aveți tip de personalitate INFJ?

Tipul de personalitate INFJ Myers-Briggs este unul dintre cele mai complicate, misterioase și atrăgătoare. Un INFJ poate fi uneori greu de citit.

NFJ este unul dintre tipurile de personalitate Myers și Briggs. INFJ înseamnă Introvertit, Intuitiv, Sentiment și Judecător. Fiind o persoană introvertită, INFJ se simte mai bine petrecând singur timpul. Oamenii cu acest tip de personalitate sunt, în general, intuitivi, deoarece se concentrează mai mult pe idei și concepte, decât pe fapte și detalii. Deciziile luate de INFJ se bazează pe valori și sentimente. Persoanele cu tip de personalitate INFJ nu sunt spontane; le place să planifice și să fie organizați. Este cel mai rar tip de personalitate și constă în aproximativ 1,3% din populația lumii. Ele tind să fie rezervate, private și reflexive. Unii oameni cred că INFJ-urile sunt timide, dar aceasta este doar o concepție greșită.